コラム

ホームページで人材獲得

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以前の記事※で、企業のホームページ開設の目的第1位は「会社案内、人材募集」ということをご紹介しました。
※以前の記事:企業ホームページの開設目的・用途とは?

企業は自社の紹介としてホームページを活用しているのと同時に、人材募集の役割にも期待しています。

深刻な人材不足の状況

人材不足と言われいる日本では、若年労働人口の減少が続いており、働く人間が企業を選ぶ時代となっています。
厚生労働省が発表した、平成29年7月の有効求人倍率は1.52倍と高い水準を保っており、企業にとって人材獲得は難しい問題となってきています。
※出典:厚生労働省:一般職業紹介状況(平成29年7月分)について

ホームページで人材獲得

そこで今回は、企業や店舗のホームページが人材獲得にどのような効果があるかご紹介しましょう。
まず、面接の申し込みをする若い人材は、ほぼ必ずその企業や店舗のホームページをパソコンやスマホで確認しています。
ホームページを見た時点で、その会社や店舗の業務内容や働く場の雰囲気を読み取って、申し込みをするかしないか決めてしまうのです。

ホームページは、ネット上の玄関ですので、自社のいい部分をうまく紹介することで、いい人材が集まります。
また、若い人ほどスマホを利用する傾向が高いため、ホームページはスマートフォンに対応していることも重要です。

当然のことですが、ホームページがない場合は人材獲得のチャンスそのものを逃してるとも考えられます。
ホームぺージは集客の窓口として考えられがちですが、人材獲得にも有効ですので、是非ホームページで自社の良いところをPRしましょう。
また、社内イベントの紹介や社員ブログなども社内の雰囲気や仕事の内容を伝えるのに有効です。

まとめ

人材獲得に悩んでいる企業や店舗様は、ホームページの内容を見直してみてはいかがでしょうか。

ウェブミテルはお客様のご予算に合わせてホームページ開設に3つのプランをご用意しております。
ホームページの開設がまだの方やリニューアルを考えている方は、お気軽にお問合せください。

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